开年月度职业拓展资料
年月度职业拓展资料第一篇
律活动的学说聪明，进行了园本培训，包括韵律活动的形式、类型、各年龄适合的基本动作、常规培养、音乐的选择、道具的合理使用等学说进修。但韵律活动的杰出教案几乎是没有何以借鉴的地方，因此对教师是一次挑战，这次活动由于是第一次尝试，因此我们每个人都抱着向别人进修的目的来观摩。
师设计的活动总体看都比较符合年龄特点，如：小班的《洗手帕》教师通过谈话让幼儿知道了洗手帕的经过，在结合音乐旋律做洗手帕的动作，幼儿在进修经过中非常感兴趣，并且学的很快。中班的《猪八戒吃西瓜》教师通过故事让幼儿了解猪八戒吃西瓜的经过，幼儿根据故事内容创编一些动作，使幼儿在轻松愉快的气氛中进修了舞蹈动作。大班的《健壮歌》教师提前把动作制作成图示连环画，让幼儿看着图示自己进修动作，效果很好。在活动中教师也出现了一些难题。
一）教师做出的舞蹈动作不规范，不美，放不开。
二）教师的表情不夸张，不能很好的影响到幼儿。
三）个别教师的动作较复杂，幼儿进修起来有难度。通过本次活动的开展我们也提出了一些难题是需要在今后的教学中去不断探索的。
一）韵律活动与音乐游戏有区别吗？
二）韵律活动中的舞蹈动作是需要幼儿创编，还是教师来教？
年月度职业拓展资料第二篇
刻过得真快，转眼间一个月过去了，进公司四个月多了，已从一个新人员变成了老员工，为了下个月更好的的做好职业，现将这个月职业情况作了如下划重点：
、职业内容
中旬分配了带新人，每天检查新人文章并针对一些难题做好指导，进步他们的文章质量。新人在更文出现的难题也是给自己的提醒，思索怎样把这些难题更好的解决，并思索怎么更好的做好，让文章更加符合seo，使文章得到更好的排名。
、职业收获
、在指导新人文章时，看到新人对职业非常求上进，在职业中也能找到乐趣，认识到之前从未认识过的聪明，这种灵魂也激发着我。
、检查新人文章出现的难题也时刻提醒着我，让我在更文时要避免再出现错误。
、职业不足
、思考太局限，没有很好想到符合用户搜的文章，关键词的抓取不准。
、soe方面的聪明还缺钱，文章的排版结构不够清晰。
、规划
、进步文章的质量，进修SEO聪明，让自己更大的进步。
、针对新人的难题及时解决，让他更快的成长。
年月度职业拓展资料第三篇
蒙蒙的细雨中，四月份又结束了。在本月本班来了一位配班老师–张老师。她是一位幼儿家长,也是一名曾经在小学当过老师的教师，但对幼儿园的各种职业，张老师还是比较陌生。为此我只好抽出时刻来教她。让她知道幼儿园一天当中的流程，懂得什么时刻做什么事。由于张老师刚到班上，我刚开始也只安排一些简单的职业给他，让她慢慢适应。
情况
月班上有三十四人，女孩子有二十个，男孩只有十四个，但相比之下，女孩子比较乖，她们从来没有打架的现象;而男孩子就比较调皮，经常不听话，喜欢打闹追逐做事务拖拉，还有欺负张老师的现象。针对这些男孩不良的现象，我常以班会的形式向幼儿开展活动教育，着重点名批评了：霍锦圣，曹程，罗文斌，朱吉等小朋友，要求他们一定要改掉不良的坏习性，做个人人都喜欢的好孩子。
学情况
月我们以主题活动，《你的家我的家》开展各领域教学，带领幼儿更进一步认识_家_。如_家是什么样的_;_我和家人_之间的情感，了解动物家庭的生活习性。_请你来我家_课程内容，将让幼儿观察认识家附近的环境，进修邀请别人来家里做客，知道要怎样告诉别人家庭住址。同时要求幼儿以绘画的形式把自己的家画出来，与同伴分享自己的家的特点。
仪开展了：幼儿园礼仪《爱惜文具》培养幼儿养成爱惜文具的好习性《铅笔的使用》让幼儿进修正确的握笔技巧技巧和规范的书写姿势，知道用嘴咬铅笔的害处，要求注意安全与讲卫生，《户外活动》培养幼儿在户外活动时要遵守纪律，听从老师的指挥，注意安全，不可到处乱跑。
读游戏字宝宝方面：幼儿大部分都会念、背儿歌，有小部分还要继续努力。对点字认读技巧，老师还要加强引导，对识字活动，老师也要适当组织幼儿利用课余时刻进行。本月幼儿在数学方面，进修得比较好，对图形、相应颜色、找出对应的数量，幼儿都掌握的比较好，只是在线路辨识方面个别幼儿要加强引导。
年月度职业拓展资料第四篇
月份职业有条不紊进行，打扫卫生，进修文件，月考试！窒外露天机组刷上油漆，重现庐山真面目，班组分配分担区卫生，转眼过去了一个月。这个月一切步入正常。每周二四六三个早上早读，共一二个早读，每周一三四三个晚上晚自修，十一月份一个丰收的季节，在全体人员的努力下，我院成功完成了总业绩目标，同时我部门也完成了院领导布置的目标业绩。在这些天气渐冷的日子里，一个月又过去了，我觉得时刻过得非常快，这不，写拓展资料的时刻来了。
从梳理了职业时刻管理以来，整个职业的路线变得清晰明了，能够分清轻重缓急，能够高效的去做最需要做的事务，这对于一一个月感觉秒过，有感于一寸光阴一寸金。这个月职业岗位没有发生任何事故，生产平安。
年月度职业拓展资料第五篇
年XX月X日是第XX个全国法制宣传日也是首个民族宪法日，我根据市依法治市办公室统一部署和要求，认真做到有规划、有组织、有布暑、有安排，确保圆满完成法制宣传日的活动目标。
、加强领导，精心组织
根据市依法治市办公室的具体要求，成立了以分管主任为组长，四名法律精、口才好的普法骨干为成员的法制宣传咨询组，并制作了两块展牌，准备了宣传材料四种共五零零多份。
、开展形式多样的宣传活动
二月四日上午八点整，我宣传组就到达指定地点—我市天发广场，接受群众咨询和散发宣传资料。全场共接受群众有关涉农法律咨询一五人/次，散发宣传资料三零零多份，取得了良好的效果。
年月度职业拓展资料第六篇
、本月保安主要职业：
、五S管理，保安室卫生整顿
、日常的接待
、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查职业
、月先进人物评选
、本月保安职业检查记录
、本月保安共检查出有三次睡岗记录，四个漏巡点；本月检查结局较上月明显进步，但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。
、本月共有三次来访接待职业，保安表现良好。
、本月是进行“月先进人物”的评选职业，根据每月评选出来的周先进人物进行评选职业，候选人先对个人这一个月的职业表现作出一个划重点，进而进行不记名投票选举，公开公布选票结局，评选出月先进人物，在所有队员均无异议后方可确定。
年月度职业拓展资料第七篇
年来，在领导的正确领导下，在同事们的进取支持和大力帮忙下，我能够严格要求自我，较好的履行一名领班的责任，圆满完成职业任务，得到领导肯定和同事们的好评，拓展资料起来收获很多。
strong>一、在收银职业中进修，不断进步自我的业务水平
为一名收银员领班，开头来说是一名收银员，仅有自我的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下头的人员。虽然我从事收银员职业已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的进步，对我们收银员的职业提出了新的要求，经过进修，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下头的同志做指导。
strong>二、做好了员工的管理、指导职业
班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信赖才让我担此重任，因此，在职业中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下头的员工。职业中，常听到周围的一些主管抱怨职业的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在那里，粗浅的谈谈怎样做好一个领班。
、专业本事
编认为一个领班，你必须掌握必须的专业聪明和专业本事，随着你的管理职位的不断提升，专业本事的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业本事将特别的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务职业，能够代理你下属的实务职业。专业本事的来源无非是两个方面：
书本中来，从实际职业中来。而实际职业中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去进修。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
、管理本事
理本事对于一个领班而言，与专业本事是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理本事就越少。反之，当你的职位越高，管理本事要求就越高。管理本事是一项综合本事，需要你的指挥本事，需要你的决断本事，需要你的沟通协调本事，需要你的专业本事，也需要你的职业分配本事，等等。管理本事来自书本，但更多的来自操作，因此要进步你的管理本事，需要不断的反思你的日常职业，用你的脑袋时常去回顾你的职业，拓展资料你的职业。
、沟通本事
谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的难题，而是为了难题解决，难题解决的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属职业中的难题，下属的想法动态，甚至下属生活上的难题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。
、培养下属的本事
编认为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的职业。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位一个整体，要用团队的力量难题解决。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不必须明白，需要重复，接着还要复核，与其如此，还不如自我做来得快。但关键的难题是，如此进步下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为能够做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要责任。一个部门的强弱，不是主管本事的强弱，而是所有下属职业的强弱。绵羊能够领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要责任就是要将下属训练成狮子，而不需要将自我变成狮子。
、职业确定本事
谓职业本事，个人以为，本质上就是一种职业的确定本事，对于所有职业的人都特别的重要。培养一个人的确定本事，开头来说要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德质量，这是职业确定的基础。对于世事的对错，才能有正确的确定，才能明辨是非。接下来要讲，对于你所从事的职业，不管是大事，还是小事，该怎样做，该怎样做，该由谁做，小编认为一个主管，应当有清晰的确定，或者说是决断。其实职业的确定本事是上述四项本事的一个综合，主管本事的体现是其职业确定本事的体现。
、进修本事
今的社会是进修型的社会，当今的企业也必须是进修型的企业，对于我们每个人也必须是进修型的主体。进修分两种，一是书本进修，一是操作进修，两者应交替进行。你仅有不停的进修，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的进步。走上社会的我们，要完全主动的去进修，视进修为一种习性，为生活的一种常态。进修应当是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种进修。未来人与人之间的竞争，不是你过去的本事怎样，此刻的本事怎样？而是你此刻进修怎样，此刻的进修是你未来竞争的根本。
、职业道德
丁有一句话：聪明的缺陷能够用道德弥补，但道德的缺陷无法用聪明去弥补。对于职业中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，健壮、财富、地位、情感等都很重要，但健壮是“一”，其他的都是“零”，只要“一”（健壮）的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于职业的人而言，就是那个“一”，仅有良好的职业道德的存在，上述的六种本事才有存在的意义，对于公司而言，才一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但小编认为一个员工，小编认为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的几许，对自我职业的负责，是一种基本的素养，是个人进步的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。
上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自我去感悟，将一切的一切变成自我的物品。
此他们都特别尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的职业得到了经理的肯定。
strong>三、合理安排好收银员值班、换班职业
银员的职业不累，但得细心，因此收银员必须任什么时候候都坚持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员职业排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的职业，还要照顾好她们的独特情景。
strong>四、抓好一级职业、给领导分忧
为一个领班，能够在收银员一级解决的难题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
年月度职业拓展资料第八篇
零月份以来，我以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗尽职、扎扎实实地做好客服服务职业。现对我一零月份的职业拓展资料如下：
strong>一、勤奋进修，与时俱进
说是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到了学说进修不仅仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。我坚持勤奋进修，努力进步了业务水平，强化了思考潜力，注重了用学说联系实际，用操作了来锻炼自我。为公司全面信息化的成功上线贡献了自我的微薄之力。
strong>二、立足本职，爱岗尽职
为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。职业中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是用心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放下休息时光，坚定服从公司的安排，全身心的投入到替班职业中去;每当公司要开展新的业务时，自我总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
职业中，我严格按照“顾客至上，服务第一”的职业思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答;对顾客反映的难题，自我能解决的就用心、稳妥的给予解决，对自我不能解决的难题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的难题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现难题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。
上是我一零月份的职业划重点，但自我深知还存在一些不足之处。一是职业经验欠缺，实际职业中存在漏洞。二是职业创新不够。三是职业中有急躁心情，有时急于求成。在下步职业中，要加以克服和改善。
眼之间二零xx年一零月份即将过去了，在一零月份的职业中有高兴有烦恼，有欢笑也有感动，有收获也有疑问。
这一个月里，我的进步是直线向上的，缓而不慢，细而扎实。由于小编认为一个客服人员，我深知基本功要做好做实，微笑要留住，礼貌要恰当，耐心要保持，这些非一日之促成。这个工夫是细水长流，着急不得，不近功也不能急利。于自己的.成长有更好的磨练。做客服，人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实，客服需要处理的事有时是那么琐碎，每天忙忙碌碌，每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的……刚开始的时候，每天的心情也会随着碰到的事务，碰到的客户而改变。被客户骂了两句，心情变得沉重，笑不出来;被客户表扬了，马上轻快起来，热诚而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。用户诚恳的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价格。
初接电话，对客户所提出的难题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便觉悟到除了有热诚的态度之外更应该有丰富而扎实的业务聪明，才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的难题。公司每日的早会，让我抛弃了懒惰;公司的企业文化，让我为此而奋斗，而努力;公司的制度，在一天天的完善，员工的素质在一天天的进步，我相信，明天会更好!
过这短时刻的磨练，我深深的认识到，做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好，考虑周全，拿捏准了，这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想，替客户分忧，达成客户心愿，绝非口上那句“先生，无论兄弟们的心情我能领会”就可以完成，而是需要我们具有敢于承担责任的责任心和善于分析和处理的判断力和执行力才能真正为客户完成心愿，提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都一个挑战，然而这样的挑战使得我的人生变得精妙而充实。
凡的客服，不平凡的事业。我的经历是平凡的，做的事也很平凡，但每个时刻阶段的职业所得，所思索的，所感悟的都是无价之宝。
十月的不到一个月的时刻里，对于我来说，是从一个相同职业跨入不同行业进修的一个经过。对于页游，自己偶尔也玩过，然而却不是很熟悉。通过这不到一个月在很多同事的帮助下，逐渐摸索进修之后，试着把自己的优势和这个行业特点相结合，很多地方比起最初的迷茫，直到现在有了很多的改变。在做客服服务的前期，定是要把规章制度都拟定好的，除了进修游戏行业的一些相关的聪明，本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细节内容、客服工具体系确认等。并不断的在游戏行业中进修，把学到的物品与自己熟悉的内容融合在一起，变成有价格成果。
这段职业期间，也查看了我们以前的游戏的客服职业。相对来说不是很完善，可能我们之前的公司没有相对重视这个部门，从这段职业时刻来看，虽然现在只有我一个人，但有些时候当我去咨询的时候，部门的解答不是很详细。可能也是大家都很忙的缘故，然而，我还是希望，当在我们项目开启的时候，客服这边会相应的得到各部门的支持，毕竟客服这边一个游戏公司对外的窗口，如果这个窗口给人的感觉不专业，效率慢，那么公司所有员工的努力可能会功亏一篑的。因此，我非常希望在员工培训的时候，能得到相关部门的大力支持。本月职业，在本周周报里面相对体现出一些内容。具体细节还需要在职业经过中添加。
一月职业按照优先级，分为下面内容几大块。我自我认为，开头来说要解决的是整体客服培训的一周内容大纲、细化培训大纲的内容、和游戏论坛那边共同推进职业并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的完善职业。剩余琐碎的表格与试卷考核等职业会抽时刻完成。
于公司临时安排的职业，看内容的几许，来决定本月规划内职业是否能够全部完成与完成的比例。
这段时刻里，虽然有很多行业相关的物品不是非常清楚，但还是很感谢很多同事的帮助，加上自己的努力和对自己信心，相信在日后逐渐进修的日子里，会更加完善之前做过的职业，最终希望能帮助运营部门乃至整个公司的进步需要，达到共赢的目的。
年月度职业拓展资料第九篇
月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础聪明；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的聪明得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
过一个月的总部培训和一个月的现场实际职业，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工拓展资料的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都拓展资料出了完整的施工特点、程序和技巧，构成体系资料。为我们刚参加职业的员工带给了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际职业谈谈所学所悟。从事施工管理职业，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工经过中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理职业，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督职业。施工中严格执行各类标准，加强经过质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保建立精品工程。
成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，进步综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保控制点施工任务按时完成，务必精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创新良好的条件。
强化安全管理上，由于全年施职业业时刻长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理职业，强化员工自我保护觉悟，坚持把安全职业放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
了这么多，是我一月以来进修培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的划重点，望各位领导批评指正。在今后的职业中我将以百倍的热诚虚心进修和请教，做好个人职业规划，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。
年月度职业拓展资料第一零篇
、半年各项任务指标基本完成.
、安全目标情况：按照与科室年初签订安全目标责任书没出现任何安全事故。
、生产任务完成情况：圆满地完成了上级下达的各项生产任务。
、质量情况：保质保量完成了分析化验任务，确保了成品一零零%合格出厂，严格执行化验分析标准，并坚持复核审核，确保了分析准确率达到要求，无质量事故。
他方面
工违纪率：零
工出勤率：一零零%
好班组规范化管理：积极做好班员的管理职业：在职业中对班员进行规范化教育，各项职业、任务分工明确，责任层层落实，严格要求操作规程和考核标准，关心每一位班组成员，注意调动班员的积极性，化解班员的消极想法。为进步员工们参与班级管理的积极性，我们公开了班组管理财务，重大难题和敏感难题必须召开民主会，征求每一位班员的建议和意见。
、加强进修，进步了班组的整体素质。一是积极参加科室组织的职工培训;二是组织班员进修了上级下发各类文件和书籍;三是注重做好班员政治想法职业。四是班员进修积级性高、气氛浓.
、安全生产。为做好安全生产运行，我班坚持了每周的班组安全活动，并组织班员进行安全生产责任、安全管理制度、防洪应急预案、抗震应急预案和安全小常识的进修。通过了厂、科室的安全考核和验收，观看了炼化公司组织安全巡回展览，观看了厂安全科组织的教育录像和消防培训，通过这些活动的开展，有效地增强了班员的安全生产和自我保护觉悟，从而消除了麻痹想法，杜绝“三违”现象。半年未出现安全生产事故。
、节能职业常抓不懈。我班节能降耗从小抓起，从点点抓起，都能从节约一点水，节约一度电做起，人走灯灭，并从日常职业抓起，认真进修节能文件，并能做好笔记，半年没有超出节能指标。
、班组建设卓有成效。具有较好执行力和团队灵魂是我班多年来的优良传统，在班组建设方面我们重点做了下面内容职业：一是建立健全班组各项制度和台账,上罐取样有内部的登高作业票，坚持每月一次班务会和民主生活会，坚持每周一次班组安全活动。二是成立了班委会，班委会由班长、副班长、班组安全员和班组技术员四人组成，每个人分工明确、责任到人。三是大力推进以六S为主要内容的TnPM管理并制定了定置图，建立了严格的考评标准和考核制度。我班严格按照六S的要求，合理的摆放各岗位的分析仪器、化验器具，保持现场卫生清洁、仪器整齐。四是职工培训体现以人不本的理念。根据科里的总体要求，结合本班操作职业，针对化验人员文化水平参差不齐的情况，对化验员进行有针对性地培训。按照“干什么学什么，缺什么补什么”，集中培训和一对一培训的规则，给大家创新比较轻松进修气氛。五是加强民主管理，做好班员的想法政治职业，充分发挥每个班员长处，最大限度调动全班人员的职业积极性，使她们能心往一处想，劲往一处使，达到共同进步目的。
、积极参加了厂和科室组织的各项活动。一是成功的办了两次职工园地;二是积极参加了厂工会五月份组织的`趣味运动会和“七.一”歌咏大合唱。三是积极响应党支部号召，为五·一二特大地震献爱心活动，每一个班员都能自觉自愿为灾区捐款。四是积极参加了科室在十月份组织的“岗位大练兵、技能大培训、技术大比武”活动，并在比赛中我班取得了优异的成绩。
、班组文化建设稳步推进。我班按照“质检科企业文化领导小组”的总体要求，写出了本班的班风、班训、理念，充分发扬质检科好的作风、好的传统，正在形成自己的文化体系。
、存在难题：
、由于人员调动频繁，对班里管理职业增加了一定的难度。
、管理职业有待进一步加强。
、人员整体素质有待于进步。
、创新能力还需努力。
、每个班员的业务进修和操作技能要进一步加强。
、下半年的职业规划。
、继续抓好班组进修，进步全班整体素质。
、安全职业常抓不懈。
、注重管理职业，严格要求，严格管理。
、加强班组建设。
、搞好全班的团结。
、做好宣传报道职业，办好职工进修园地。
、定时开好班务会,加强与班员的双向沟通.
今后的职业中，我们班将紧密团结在党支部周围，全面落实科学进步观,精诚团结,奋发向上，继往开来，继续发扬我科优良作风,使我们班的职业再上一个新台阶.
年月度职业拓展资料第一一篇
近月末，不经意间xx月转眼就要过去了。默默地算来，从参加职业，来到阳光新城，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般气氛的团体到现在已经有半月多的时刻了。半月的时刻放在以往或许会显得很漫长，但这半月对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在眨眼间变消逝而过。
月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于职业而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接触它，因此我隐藏了自己，一直藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实，我也很现实，我在寻找一个机会，一个能让自己有所进步的机会。
怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的经过。很幸运，我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起职业的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识，而房地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标其中一个，它占有很大的份额，同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场进修的半个月的时刻是我收获的一段时刻其中一个。
导和同事们的细心教导，那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰，逐渐成长。让我对于职业有了一个很美好的认识——原来，和你一起职业的那些人，不一定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。相信我，是你们平时职业与生活中的点点滴滴让我爱上了这份职业，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加职业的我而言是特别幸运的一件事务。
七月份开始我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然职业很单一，
月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经历了两次原来同事的离去，再一次的提醒我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的，但只要我用心去交换，不论在哪里大家都是朋友。
别对于我而言是个比较禁忌的话题，由于不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受，而我不一个善于宣泄情感的人，因此总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这一个快速进步的社会，能否融入集体全看一个人本身的能力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。
一月我正式上岗了，从开始到十二月底共接待了一五组客户，虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。
可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够诚实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的，但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应，相信自己应该可以尽快的去克服这些，毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择。
年月度职业拓展资料第一二篇
月份是这个学期的开始，理应是最轻松的时候，可是这个三月我们部门开展了“探索我的大学之道-心理微电影大赛”，使我们一直处于紧张准备和忙碌之中。
们进行了预告片的拍摄，横幅的设计，摆摊，扫楼，各种宣传，集中培训开会等。期间，部门每位成员尽心尽力。
而，这其中也遇到不少存在的难题，例如信息的传播不太流畅。这次活动主打白云校区，信息的发送与传达没有达到及时、有效、充分的效果。因此，出现了信息今天传达下去，明天就要马上落实的情况。
外，我们在三月的上旬，召开了一次心理部新学期的会议，会议分四部分：
.上学期的职业拓展资料。
.新学期的职业规划。
.活动具体内容与安排。
.部门培训。
年月度职业拓展资料第一三篇
入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价格所在，前多少月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要这样做：
传单
入xx证券我经常发传单，虽然发了很多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会进步公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。
效利用银行资源
银行驻点已有一年多了，业绩特别不理想。银行很好的服务有口皆碑，许多客户慕名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住多少潜在客户效果是很好的，但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是的办法。驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象，因此我一直在努力的去做。
分利用关系网络
动朋友或朋友关于也是一种很有效的办法。通过朋友关于朋友，让想炒股的客户选择我们xx来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户关于我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。
在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分激烈，为此，我必须要不断的进修，丰富自己的专业聪明，为客户提供
还有一个不足的难题，就是对外交往有些欠缺，这也是性格的缘故，不过我想这个难题我会努力克服。就像上次我联系卫星支架的时候遇到的难题，由于对外联系的不托，卫星支架的安装脱了近一月的时刻，虽然没有拖延卫星的安装，拖延这么长时刻，的确是我在这方面的不足，以后要加紧这方面的进修，也许这方面的改进比较慢，但我会在这方面付出我的努力。
业部马上就要走上正规，根据自身的特点，我觉得我应该从一下三个方面入手制定我的下一周年规划。我应该先从自己本职职业开始进修，作为营业部的电脑部主管，力保营业部的网路安全，在营业时刻不错任何的差错是我的首要责任，通过前段时刻的`体系建设，我已经对体系的基本构架也做到的领会和掌握，不过我有理由相信这会有一定的水分。我所或缺的还有是需要长期积累的经验，这方面我会细心研究以前的事故文档，争取从别人的经验的中划重点，避免一些别人已经犯过的错误。我应该从下面内容方面入手：
真阅读《体系配置文档》和自己建立的《证券营业部体系建设日志》，对体系有更深入的领会和掌握，当一旦发生事故时，能最快的速度判断出事故的根源，以至于不影响交易。
邮箱里下载事故文档，借鉴别的营业部事故处理经验，来弥补我们新成立营业部经验上的不足，一定做到不犯别人犯过的事故，相似事故尽快处理。
业部渐渐走上正轨，信息体系的一些规章制度也要真正的实施起来，争取在开业前拿出一套完整的业务和办公用机的安全使用制度供大家遵守。
方位的服务，要想尽一切办法，尽自己努力来做。
年月度职业拓展资料第一四篇
务出纳职业规划在加强财务管理、促进规范化管理、加强财务聪明进修和教育方面发挥着非常重要的影响。为了使财务职业做到长规划、短安排，使财务职业在规范化、制度化的环境中更好地发挥影响，特制定本财务职业规划。
strong>一、组织财务人员参加上级组织的各种培训
织财务人员参加财务人员培训，进步认识，不断增强自身业务水平。了解新标准体系的框架，掌握和领会新标准的`内容、要点和本质。全面按照新标准的规范要求，熟练运用新标准等。并进行会计处理和编制财务相关报表和表格。
strong>二是进一步完善预算职业，探索基层学校预算管理规律
据上级财政部门的要求，拓展资料大口径预算职业规律，进步预算职业的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和执行职业。准备年度预算，尽量现实一点。
strong>第三，加强和规范资金管理
、根据新的制度和标准结合实际情况，核算业务，做好财务职业。
、做好职业的同时，处理好与其他部门的协调关系。
.做好正常出纳会计。按照财务制度，办理现金支付和银行结算业务，努力开拓新的来源和结算，使有限的资金发挥真正的影响，为学校提供财务保障。加强各项费用的核算。及时记账。
、财务人员必须坚持岗位责任制规则，秉公办事，以身作则。
、完成领导临时交办的其他职业。
strong>第四，财务管理力求科学，核算规范，成本控制充分理化，加强监督，细化职业，切实体现财务管理的影响。使财务运作更趋于理性健壮，更符合公司的进步步伐。要严格学校硬件管理，学校的课桌、凳子和教学仪器设备要管理好，使用好，及时维修，严禁借出。如有正常损坏，应按挂失程序报失。所有教室、仪器室、办公室应严格管理人员，有转换手续，并按价赔偿损坏和损失。妥善管理固定资产账户。
.继续做好收费职业
校收费职业是高压线，上级多次申请。因此今年学校还是需要加强这方面的管理，不会向学生收取任何费用。
年月度职业拓展资料第一五篇
一月份一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的高兴和满足.
.教育教学:
育教学涉及到语言领域,社会科学领域和健壮领域,其中语言领域里着重于英语,经过九月份幼儿英语课程进修的进展来看,大多数幼儿能够很好的完成教学目标,在授课中,发现部分幼儿存在英语基础薄弱的现象,目前教学范围是在现有教材基础上进一步的扩充,教学技巧结合了小彩虹及南京教材的多种技巧,吸引了幼儿进修英语的兴趣,达到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不断的改进.
于社会科学的教育教学,幼儿表现出浓厚的进修兴趣,基本上掌握了教学目标,尤其是本月有很多的节日,让幼儿的课上的充实丰富,在教师节里,不但让幼儿加深了对节日的领会,更增进了师生间的情感,增强了幼儿对于中秋节,国庆节的浓厚节日觉悟.
月进行数学优质课评选活动,初次体验优质课评选,心情特别紧张,经过精心的准备,课上得却不太理想,对于数学我是个门外汉,存在很多难题,课后杨老师和其他老师对我的课进行了评价,提出了很多建议,给了我很多指导和启发.
.一日常规:
过我们教师和保育员的共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的难题,我们特别注重这方面,洗手在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化幼儿的洗手步骤,对于一些在洗手上有不良习性的幼儿,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的改善.在吃饭方面,我们经常使用鼓励的语气,使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很大的进步.
.家长职业:
个月我们进行了多次家访,通过家访,进一步加强了教师与家长的沟通和联系,促进了家园职业,在家访经过中,我诚实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情,同时也看到
儿在生活的另一面,与父母一起和在园时表现截然不同,进一步加深了对幼儿的全面了解,这对于我日后职业有很大的帮助.
.卫生保健:
于气候的异常,正是病毒性流感盛行时期,为了确保幼儿的健壮,在卫生保健方面我们从未懈怠,我们密切协作保育员定期对班里餐具,毛巾,橱柜,玩具进行消毒,时刻提醒幼儿注意卫生.
过职业经验的不断积累,我会把职业做得更好.十二月职业规划如下:
.进一步进步教育教学水平,重点突出教学,让幼儿增强对英语的进修兴趣.
.继续培养幼儿在一日常规中的良好习性,加强幼儿常规觉悟.
.加强与家长的沟通和联系,定时进行家访,及时了解幼儿现状.同时,确保家长能够随时清楚幼儿在园情况.
.定期召开家长会和家长开放日.
.积极开展户外活动,加强幼儿身体素质锻炼.
.积极筹备文化节节目.
.配合保育员继续做好卫生保健职业.
年月度职业拓展资料第一六篇
月份我矿“一通三防”在上级正确领导下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻落实各级安全职业会议、文件灵魂，采取各种有效措施，不断加大职业力度，强化现场管理，取得了较好的安全效果。一月份矿井通风体系稳定，各用风地点风量满足生产需求，，杜绝了井下出现无风或微风现象，保证了矿井通风安全，现将一月份具体通防职业呈报如下：
strong>一、通风体系：
、一月份矿井全面测风三次，及时掌握各用风地点的风量变化情况，杜绝了微风或无风现象发生。
、月初对主要通风机进行了主备切换，保证了主扇使用效率及主风机发生故障备风机能在一零分钟内启动。
、本月共计通风设施检查四次，对自查存在难题及时安排整改，本月共维修风门二组，更换风门闭锁装置三套，维护密闭墙皮脱落六道，更换牌版一零零余块，五二零二-一巷风门、测风站、回风绕道调节风门墙体刷白，二二零二-一巷防火墙刷白，皮轨连巷密闭墙、盘区回风巷密闭墙刷白，保证通风设施完好、可靠。
、做好了八二零二-一运输联巷密闭启封职业，制定了专项措施并上报上级公司，申请云冈区救护大队现场协助启封，保证了密闭启封安全，启封后及时砌筑了控风设施，并对综采职业面进行了风量调整。
strong>二、局部通风
掘进职业面的风机均按要求达到双风机、双电源,一月份完成局部通风机主备切换共计六二次，保证局部通风机能在独特情况下自动切换，风电闭锁灵敏可靠，更换局部通风机管理牌板三块。
strong>三、瓦斯管理
、加强了八二零二-一职业面回风隅角的瓦斯管理，严格按照隅角瓦斯管理规定执行。
、加强瓦斯员业务技术培训职业，继续利用“周四”安全进修日，组织瓦斯员培训、考试，进步了应知应会和现场应急处理能力。
、继续加强对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理，加强瓦斯检查员的现场交接班和班中巡查瓦斯、班中汇报情况的管理，每天安排专人深入井下对当班瓦斯员所负责区域的瓦斯检查牌板上的数据进行记录，出井后与瓦斯员手册及人员定位行走轨迹进行对比，发现有假检、漏检现象，从严处理。
、合理配置风量，利用风排法对井下有毒有害气体进行稀释、排出，全月累计风排瓦斯量万m三，累计风排一氧化碳万m三。
、完成了一月份瓦斯巡回检查点的设置职业，并制定了瓦斯巡回检查图表，现场瓦斯员严格按照瓦斯巡回图表进行瓦斯检查，保证瓦斯员巡回职业有序进行。
、加强束管监测，密切注意采空区气体变化情况，每天对采空区抽气化验一次，每周安排专人使用球胆抽取职业面气体带至束管分析室进行化验分析，并将分析结局上报相关领导，存档备查。
、对五二零七巷进行了煤体预防性打孔注氮，在五二零七巷二零零米、二五零米处施工两个注氮孔，每天两班注氮，每班注氮六小时，一月份累计注氮量三七万m三左右。
strong>四、安全监测
、在主井联络巷安装风门开关传感器一套，敷设线路二二零m，盘区皮带巷六部皮带机头安装一台一氧化碳传感器及一台烟雾传感器、敷设线路二八零m，二二零七巷钻机处拆除一台甲烷传感器及一台一氧化碳传感器，注氮泵一台安装断电器及二台开停传感器，胶轮车硐室安装一台甲烷传感器、一台一氧化碳传感器及一台烟雾传感器、敷设线路二一零m。
、完成了每月两次的传感器调校职业，一月份累计调校一氧化碳传感器四二台，甲烷传感器四一台，完成四次监控传感器闭锁试验，保证监控体系稳定、可靠，数据诚实、有效。
strong>五、粉尘防治
、做好了井下的防尘职业，本月累计清洗巷道四三零零余米，维护、维修防尘水幕七组，更换喷二三个。
、一月份在八二零二-一职业面安装一道扑尘网、安装水幕四道，压风自救安装四组。
strong>六、防灭火
、做好了八二零二-一综采职业面日常的防灭火职业，一月份累计注氮三一万m三左右，保证了综采职业面的防灭火安全。
、完成了注氮硐室的建设，制定了专项措施进行主、备注氮机的挪移及注氮管路对接职业。
、做好了每周一次的采空区防灭火预测预报职业，及时取样分析化验，一月份累计采样四次，月底由总工程师组织召开了月度采空区火情分析会议，对每日束管报表及每周采样分析分数据进行对比分析，保证了矿井防灭火安全。
strong>七、内业方面
、完成了一月份通风体系图的更新职业。
、完成了通风交换图、一通三防月度报表、月度瓦斯超限情况报表等上报职业。
、做好了各类通风台账的填报职业。
完成了《矿井防灭火设计》、《矿井灾害预防处理规划》、《矿井一井一策》、《一面一策》、《矿井通风能力核定》、《“一通三防”管理制度汇编》等相关措施、制度。
、二零xx年一月二五日由总工程师组织召开了通风例会，对一月份职业进行了拓展资料及二月份职业进行了安排。
、编制了八二零二-一运输联巷密闭启封及瓦斯排放安全技术措施，并组织实施。
、编制了五二零二-一巷风门管理安全技术措施，并组织实施。
年月度职业拓展资料第一七篇
顾__月的出纳职业，取得了一定的成就，但也一些不足之处，现将__月出纳职业拓展资料如下，欢迎大家提出宝贵意见。
为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的责任，顺利完成如下职业：
、日常职业：
.严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
.及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
.根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，有条不紊地完成了职工工资和其它应发放的经费发放职业。
.坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
、其他职业
.迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
.为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查职业，做好前期自查自纠职业，对检查中可能出现的难题做好统计，并提交领导审阅。在职业中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
